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Chancen, Anforderungen und Organisation regionaler Berufswettbewerbe

RegioCups: Auszubildende frühzeitig fördern

Die RegioCups werden von WorldSkills Germany gemeinsam mit einem starken Partner-Netzwerk getragen, das sich dafür einsetzt, berufliche Exzellenz auf breiter Ebene zu fördern. Denn das pädagogische Konzept, das den WorldSkills-Trainings und -Wettbewerben zugrunde liegt, hat sich nicht  nur im Spitzensport bewährt, sondern entfaltet gerade im Breitensport seine besondere Wirkung.

Regionale Wettbewerbe sind ein reiz­volles Instrument, um an einem „dritten Ort“ zu lernen. Sie können im Sinne der Lernortkooperation ein wichtiges und starkes Bindeglied zwischen Schule und Betrieb sein. Auch bei diesen Wettbewerben steht das selbstmotivierte Lernen im Vordergrund und das bisher Gelernte wird im breiteren Kontext vertieft und umgesetzt. Die RegioCups richten sich dabei vordergründig an Auszubildende im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr, um diese niederschwellig an Berufswettbewerbe heranzuführen. Sie können so Wettkampferfahrungen sammeln, die sie bei folgenden, z. B. nationalen Wettkämpfen, einbringen können.

Die HAHN Automation Group lädt am Standort Rheinböllen regelmäßig zum RegioCup in den Disziplinen Industriemechanik und Mechatronik ein, in diesem Jahr bereits zum fünften Mal. Stephan Boos, Training & Education Manager bei der HAHN Automation Group hebt die Bedeutung des Wett­bewerbs hervor und lobt diesen als wert­volle Möglichkeit der Förderung junger Talente: „Diese Veranstaltung bietet den Azubis die Möglichkeit, ihre beruflichen Fertigkeiten und Kompetenzen in einem kompetitiven Umfeld zu messen und weiterzuentwickeln. Während des Wettbewerbs beweisen sie sich in verschiedenen berufsnahen Stationen und können so in spielerischer Weise ihre Fähigkeiten austesten und erste Wettkampfluft schnuppern.“

Eine Vielzahl möglicher Akteure als Ausrichter von RegioCups

Das Konzept der RegioCups richtet sich über Auszubildende als Wett­bewerbsteilnehmende hinaus an eine Vielzahl von Akteuren, die eine zentrale Rolle in der Förderung junger Talente spielen. Dazu zählen Unternehmen aller Branchen, insbesondere solche mit Ausbildungsabteilungen, die gegebenenfalls auch überbetriebliche Aus­bildungsangebote anbieten. Berufsschulen sind ebenfalls wichtige Ziel­gruppen, da sie maßgeblich an der Ausbildung junger Menschen beteiligt sind. Verbände fungieren als bedeutende Partner, die die Wettbewerbe unter­stützen und fördern. Zudem tra­gen die von WorldSkills Germany zertifizierten Leistungs- und Bundesleistungszentren zur professionellen Durchführung der Wettbewerbe bei. Überbetriebliche Ausbildungsstätten erweitern darüber hinaus das Angebot und die Möglich­keiten für die Teil­nehmenden.

Von der Organisation bis zur Öffentlichkeitsarbeit

Damit ein RegioCup erfolgreich wird, werden zu Beginn die Aus­bildungsberufe des Wettbewerbs sowie Datum und Veranstaltungsort festgelegt. Darauf folgt die Gewinnung von Spon­soren und Partnern zur Unterstützung der Veranstaltung sowie die Gestaltung des Rahmenprogramms des Wett­bewerbs. Anschließend veröffentlichen WorldSkills Germany und seine Partner die Ausschreibung und beginnen mit der Teilnehmendensuche. Parallel dazu erfolgt die Erstellung der Aufgaben samt Festlegung der Bewertungskriterien sowie die Organisation und Beschaffung aller für den Wettbewerb benötigten Maschinen, Werkzeuge und Verbrauchsmaterialien. Die Zusammenstellung der Jury wird nach Anmeldeschluss vor­genommen, da oftmals auch die Betreuer*innen der Teilnehmenden Mitglieder der Jury werden. Nach diesen Vorbereitungen wird der Wett­bewerb schließlich durchgeführt, gefolgt von einer Siegerehrung. Während der Vorbereitung und Durchführung des RegioCups und natürlich auch im Anschluss an den Wettbewerb sorgen WorldSkills Germany und seine Partner für eine entsprechende ​Öffentlichkeitsarbeit, z. B. auf der Website, Social-Media-Kanälen und mittels Presse­arbeit.

Anforderungen an Teilnehmende und Veranstalter

Zur Durchführung eines Regio­Cups sollten einige Rahmenbedingungen er­füllt sein: Idealerweise können vor­handene Räumlichkeiten und Equip­ment genutzt werden, dies ist jedoch kein Muss. Auch sollte die Finanzierung gesichert sein. WorldSkills Germany unterstützt bei der gemein­samen Erarbeitung passender Finanzierungsmöglichkeiten und Gewinnung von Förderern und Sponsoren.

Für die Teilnahme haben Unter­nehmen die Möglichkeit, mehrere Aus­zu­bild­ende zu melden, was eine gemeinschaftliche und praxisnahe Vorbereitung auf ­den Wettbewerb erleichtert. Das Alter ­der Teilnehmenden spielt keine Rolle, ­sie sollten sich jedoch vorrangig im ersten oder zweiten Ausbildungsjahr befinden. Zudem muss der Ausbildungsberuf nicht zwingend mit der Wettbewerbs­disziplin übereinstimmen – diese Flexibilität macht die RegioCups be­sonders attraktiv und vielseitig.

Besonderheiten regionaler Wettbewerbe

RegioCups bieten nicht nur eine Plattform für den Wettbewerb, sondern fördern auch neues Lernen in einem kreativen Umfeld. Hierbei stehen Aspekte wie intrinsisches Lernen, Vertiefung des bisher Erlernten und komplexes Lernen im Vordergrund. Die Wettbewerbe motivieren die Auszu­bildenden durch spielerisch-sportliche Anreize, ermöglichen den Austausch mit anderen Teilnehmenden sowie Ausbilder*innen und bilden die Grundlage für weiterführende nationale oder internationale Wettbewerbe. Sie fördern nicht nur die individuelle Entwicklung der Teilnehmenden, sondern haben auch eine hohe Strahlkraft auf regionaler Ebene. Dies ermöglicht die Entwicklung von Netzwerken und erhöht die Sichtbarkeit dualer Ausbildungsberufe in der Region. Zudem tragen sie zur Stärkung des eigenen Markenbrandings und zum branchenübergreifenden Wissenstransfer bei.

Dies bestätigt auch Stephan Boos: „Unternehmen können ihre Auszubildenden auf ein hohes Qualifikations­niveau bringen und so die Qualität der Ausbildung und die Motivation der Azubis steigern. Die Teilnahme an solchen Wettbewerben fördert die Sicht­bar­keit des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und Aus­bildungsbetrieb. Außerdem ent­stehen durch die Wettbewerbe Vernetzung und Kooperationen mit anderen Unter­nehmen und Bildungseinrichtungen, wodurch neue Impulse für die eigene Ausbildungspraxis gewonnen werden können.“

Interesse an der Ausrichtung eines RegioCups

Die RegioCups tragen einen Hauch von WorldSkills in die Region. Deshalb lädt WorldSkills Germany Unter­nehmen, Verbände, Berufsschulen und Ausbildungseinrichtungen ein, selbst einen RegioCup auszurichten und damit zur Förderung der Nachwuchstalente in ihrer Region beizutragen. Weitere Informationen zu den in diesem Jahr stattfindenden RegioCups werden zeitnah auf der Website von WorldSkills Germany bereitgestellt.

Das komplette Interview mit Stephan Boos, Training & Education ­Manager bei der HAHN Automation Group zum Thema „RegioCups: Aus­zubildende schnuppern Wettkampfluft“ finden Sie in der Ausgabe #28 des SKILLS Magazins.

Weitere Informationen finden Sie unter:

www.worldskillsgermany.com/wettbewerbe/regiocup/

www.skills-magazin.de/nachgefragt/wie-­regionale-berufswettbewerbe-zur-talentfoerderung-beitragen-regiocups-auszubildende