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Empfehlung

Sorgfältig ausgewählte Tools, Themen oder Materialien für die Berufsbildungspraxis finden in der Rubrik Empfehlung ihr Zuhause. Die Redaktion stellt Innovationen vor und bewertet ihre Relevanz und ihren Nutzen für verschiedene Zielgruppen im Berufsbildungsbereich. Die Empfehlungen umfassen dabei verschiedene Instrumente wie z. B. digitale Lernplattformen, Apps, Simulationen und praxiserprobte Unterrichtsmaterialien und mehr. 

GOVET-Publikation zeigt ­internationale Best Practices

Nachhaltige Berufsbildung im globalen Kontext

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Nachhaltigkeit ist längst mehr als ein Schlagwort – sie ist zu einem entscheidenden Faktor in der beruflichen Bildung geworden. Die Zentralstelle der Bundesregierung für internationale Berufsbildungskooperation (GOVET) hat eine umfassende Publikation veröffentlicht, die internationale Best Practices zum Thema Nachhaltigkeit in der Berufsbildung zusammenführt. Die Ver­öffentlichung bietet wertvolle Einblicke für Bildungs­expert*innen, politische Entscheidungsträger*innen und Ausbildende.

Kompetenzanalysen des Fraunhofer IRB ­für Unternehmen

Green Skills Kompass: Schlüssel zur nach­haltigen Trans­formation

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In einer Zeit, in der Nachhaltigkeit zu einem zentralen Transformationsthema in nahezu allen Branchen geworden ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, ihre Prozesse und Geschäftsmodelle, aber auch die Unternehmensstruktur und die eigene Aus- und Weiterbildung neu zu denken. In der praktischen Umsetzung dieser Transformation benötigen Organisationen dann aber vor allem eines: neue oder veränderte Kompetenzen, Wissen und Verhaltensweisen.

Heute die potenziellen Nachwuchskräfte von morgen treffen

Girls’Day und Boys’Day:

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Eine Teilnahme am Girls’Day und Boys’Day lohnt sich für Unternehmen: jedes vierte Unternehmen, welches sich mehrfach an den Aktionstagen beteiligte, stellt ehemalige Teilnehmer*innen für ein Praktikum oder sogar eine Ausbildung ein. Sie können am Aktionstag Informationen über Ausbildungsprogramme, Karrieremöglichkeiten und ihre Unternehmenskultur bereitstellen, um das Interesse der Jugendlichen zu wecken – nicht nur für das kennengelernte Berufsfeld, sondern auch für das eigene Unternehmen.