Liebe Leser*innen,
die Arbeitswelt des 21. Jahrhunderts fordert uns heraus, Vielfalt nicht nur zu akzeptieren, sondern aktiv zu gestalten. Mit dieser Ausgabe setzen wir ein klares Zeichen für eine inklusive Berufsbildung, die Chancengleichheit nicht als Ideal, sondern als gelebte Realität versteht.
Barrierefreiheit ist mehr als ein rechtliches Erfordernis – sie ist eine gesellschaftliche und wirtschaftliche Notwendigkeit. In einer Zeit des Fachkräftemangels können wir es uns nicht leisten, Talente aufgrund von Barrieren auszuschließen. Jede Behinderung, jede individuelle Herausforderung birgt gleichzeitig einzigartige Perspektiven und Kompetenzen, die unsere Arbeitswelt bereichern.
Diese Ausgabe lädt Sie ein, Inklusion ganzheitlich zu betrachten: von barrierefreien Ausbildungskonzepten über technologische Lösungen bis hin zu Unternehmenskulturen, die Vielfalt wertschätzen. Wir zeigen Best Practices, diskutieren Herausforderungen und bieten konkrete Denkanstöße für Bildungseinrichtungen, Unternehmen und Entscheidungsträger*innen.
Der Weg zu einer wirklich inklusiven Berufsbildung ist nicht einfach, aber er ist unverzichtbar. Jeder Schritt zählt – ob technische Anpassungen, pädagogische Konzepte oder kulturelle Veränderungen.
Lassen Sie uns gemeinsam Barrieren abbauen und Chancen eröffnen.
Ich wünsche Ihnen eine anregende Lektüre und freue mich auf Ihre Gedanken und Rückmeldungen zu diesem wichtigen Thema an conrad@gentner.de.
Ihre
Michaela Conrad
Verantwortliche Redakteurin
