Demokratiebildung in der beruflichen Ausbildung wird zum Wirtschaftsfaktor, zeigt das BIBB. Die im Berufsbildungsgesetz verankerte „charakterliche Förderung“ der Auszubildenden bringt messbare betriebswirtschaftliche Vorteile: bessere Teamarbeit, höhere Mitarbeiterzufriedenheit und mehr Innovationskraft. Demokratiekompetenz umfasst drei Bereiche: Werte wie Respekt und Toleranz, Wissen über politische Systeme sowie Fähigkeiten wie Kommunikation und Konfliktlösung. Unternehmen mit demokratischen Werten sind für junge Fachkräfte attraktiver und profitieren von engagierten, loyalen Mitarbeitenden. Praktische Umsetzung erfolgt durch Partizipation, respektvolles Miteinander und demokratisches Betriebsklima.
